Tüpraş’ ta ünvandan ve fonksiyondan bağımsız, işin içeriğine dayalı bir iş değerlendirme sistemi uygulanmaktadır.
İK VİZYONUMUZ
İK UYGULAMALARIMIZ
SOSYAL İMKANLAR
ARAMIZA KATILIN GELECEĞİ BİRLİKTE OLUŞTURALIM

 
 
Untitled Document

Tüpraş'ta işe alım sürecinde öncelikli olarak nitelikli işgücünün şirketimize çekilmesi ve bu gücün çalışma ortamında en etkin ve verimli biçimde değerlendirilmesi hedeflenmektedir. Hedef’ i ve Değerler’ i içinde insan kaynağını vurgulayan Tüpraş, en büyük yatırımını insana yapmaktadır.

İş başvurularının şirketimizin ihtiyaçlarına göre daha etkin değerlendirilebilmesi için Internet aracılığıyla iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Internet üzerinden yapılan başvurular daha hızlı değerlendirme imkanı sağlamakta ve farklı lokasyonlarda bulunan Rafinerilerimiz tarafından görüntülenebilmektedir.

Tüpraş ailesine katılmak istiyorsanız sizin için uygun olan linke tıklayarak iş başvuru formumuzu doldurabilirsiniz.

 
Beyaz Yaka

Beyaz Yaka'lı Personel İş Başvuru Formu

Açık Pozisyonlar 

Üniversitelerin lisans ve üstü bölümlerinden mezun adaylar;

Beyaz yakalı personel işe alım sürecimizde adayların yetkinlik ve teknik bazda işe uygunluğunu belirlemede, pozisyonun niteliklerine de uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarından tümü veya birkaçı kullanılır. Adaylarla, İnsan Kaynakları departmanları ve ilgili iş birimleri gerekli görüşmeleri yapar.

  1. İngilizce sınavı
  2. Kişilik Envanteri
  3. Yetkinlik Bazlı Mülakatlar
  4. Değerlendirme Merkezi – Adayların yetkinlikleri kendilerine verilen vaka çalışmaları üzerinde gerçekleştirdikleri grup çalışması ve bireysel egzersizlerle gözlenir ve değerlendirilir.
Mavi Yaka

Mavi Yaka 'lı Personel İş Başvuru Formu

Meslek Yüksek Okullarının;

Rafineri ve Petrokimya Teknolojisi ,Kimya Teknolojileri, Elektrik, Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Teknolojisi, Endüstriyel Elektronik, Makine, Makine Resim Konstrüksiyon, İnşaat Teknolojisi, Çevre Koruma ve Kontrolü, İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sağlık Memurluğu, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri, Özel Güvenlik ve Koruma bölümlerinden mezun

Endüstri Meslek Lisesi, Teknik Lise ve Anadolu Meslek Lisesi Okullarının;

Elektrik, Elektronik, Kimya, Tesviye, Metal bölümlerinden mezun adaylar

Mavi yaka pozisyonlarının alımları aşağıdaki aşamalardan oluşur.

  1. Zihinsel Beceri Testi
  2. Kişilik Envanteri
  3. Mülakat(lar)